陕西村级干部在脱贫攻坚工作中存在问题及对策研究

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陕西村级干部在脱贫攻坚工作中存在的问题及对策研究

作者：张秋雁

来源：《新丝路（下旬）》2019年第09期

摘要：村级干部队伍是打通党委政府与农民群众最后一公里的最基层干部队伍，他们的

工作作风、工作能力直接关系到我省脱贫攻坚任务的完成情况。目前一些村级干部队伍还存在年龄结构不合理、文化程度偏低、工作态度不端正、工作方式简单粗暴、工作能力低、干部腐败和群众信任度、满意度低等问题。以农村党支部建设为抓手，通过系统学习提高村干部政治站位、夯实服务本领、强化农村制度体系建设、发展壮大村集体经济，增强村党组织凝聚力等打造一支敢担当、能作为的现代化村干部队伍，才能破解存在的问题，保证我省脱贫攻坚任务的顺利完成。

关键词：村级干部;脱贫攻坚;干部队伍建设

当前我省脱贫攻坚到了攻坚拔寨关键时刻，处于全省农村工作第一线的广大村级干部，是党和各级政府联系基层农民最直接的桥梁和纽带，是党在农村各项方针政策、规章制度的最基层宣传者、贯彻者和具体执行者，也是直接动员和组织广大党员群众进行扶贫攻坚的领导者和实践者，他们的工作作风、工作能力直接关系着党和政府在农民群众心目中的形象，直接决定着党和政府的农村工作政策能否真正执行，直接关系到我省脱贫攻坚任务的顺利完成。对焦村干部工作中存在问题，抓住建设村干部队伍这个“牛鼻子”，培育造就一支高素质的村干部队伍，充分发挥好村干部“领头羊”作用，是我省脱贫攻坚，决胜全面建成小康社会的关键。

一、陕西村级干部组成及在脱贫攻坚工作中存在的问题

目前我省大部分贫困地区已形成由“第一书记、驻村工作队、帮扶责任人、村两委班子”四支队伍组成的扶贫干部队伍体系，而本文探讨的村级干部是指由村两委（村党支部委员会和村民自治委员会，简称村支委和村委会）干部和各自然村选出组长（小队长）组成的干部队伍。在村民眼中，村干部就是“政府代言人”“村民当家人”，党和政府的各项政策、指标、任务最终依靠村级干部去落实。在一些偏远落后的农村，村干部的影响力甚至远远大于一般乡级干部，若无村干部在工作上的支持和配合，农村工作将无法开展。一些在乡级干部看来很难办的事情，村干部一句话可能就解决了。十九大以来我省一直重视农村基层干部队伍建设，目前我省村级干部队伍整体素质比较高，作风比较扎实，受到群众拥护，但随着社会主义市场经济的不断发展和农村改革的日益深化，以及各种因素影响，一些地区、一些村级干部在脱贫攻坚工作中还存在一些问题，主要表现在：

1.未能深刻领会一些扶贫政策的精神实质。在扶贫工作中存在贫困人口识别不精准、扶贫资金使用不精准、扶贫中“厚亲友薄弱者”、工作中违背客观实际、急于出成绩等问题。

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